Page 30 - 給家一個擁抱認識多元型態家庭學習手冊

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一

點 有 實 難 當 個 非 其 異 型 典 性 爸 老 戀

臺灣的雙薪家庭已是常態，但當代女性並沒有
因為個人可支配時間變少，得以減少家務與育兒的

勞動。社會應停止將家庭主婦與母職角色強加於女

性身上，夫妻共同分攤家務與育兒必須成為常態，
讓新好男人「普遍化」。因此，政府端出哪些性別

政策很重要，強化男性請育嬰假是合理也合情的事

實，新生兒從父姓或母姓，應該是共同討論而非單
一意見決定，才能真正建立起伴侶雙方「共同育兒」

的親職觀念。

然而，除了政策必須符合人民實際生活的需

求，人民的觀念也要持續進步！

不只是女性，男性同時也要具備性別平等意
識，學習何為女性主義，理解當女性育兒與工作蠟

燭兩頭燒、個人主體又不受重視時，自然會視婚姻
與生育為畏途。另一方面，「媽媽承擔養育壓力、

爸爸承擔養家壓力」的傳統性別分工也必須被打

破，讓臺灣男人無論是想請假陪妻子產檢、或是請
假育兒，都不需要遭遇刁難與質疑，才能真正成就

一個育兒友善的國家！

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