Page 171 - 跨界的幸福(二)
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這些年的努力有了成果,受到家人的                      衷心的希望以後社會上不再存有刻板
           肯定與認同。」                               印象。尤其當語言不通也不了解對方

               目前除了團體活動之外,羽姍也                    之前,更不容易看見他人能力,所以
           會受邀到學校或其他機關演講,希望                      不能直接否定,認為對方就是比較落

           能透過另一種形式來傳遞越南文化。                      後、比較弱勢,這種標籤化的認定是
           她說:「回想這些歷程,深感當中的                      不好的。

           每一段都有它的意義存在。有了這些                          羽姍說:「未來除了在教學方面
           歷程,才有這樣堅強、自信的我。如                      會持續學習,精進自身能力之外,也

           果當初嫁來一切都平順,或許現在也                      會建置一個越語教學的學習平臺,提
           只是單純過日子而已,不會有任何                       供給有意加入教學行列的姐妹們參

           起伏與漣漪,也不可能走上一個成功                      考;通譯我也會持續,因為擔任溝通
                                                                                      171
           點。」                                   橋樑是一件神聖的工作。」那麼五越

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                                                                                       推展母國文化的越語教師
             ชᑽ˦ދːdڎΣ͊Ը                          與家庭教育中心合作,為推展越南文

                                                 化而努力。」
               羽姍認為政府之前推動的火炬計                        對於自己小孩的成長與發展,羽

           畫,改變很多人對新住民的看法,她                      姍則沒有特意強求,認為順其自然就
 ↑故事主人翁——潘羽姍(潘羽姍∣提供)
           能看見自己本能,也是從這個計畫開                      好。她說:「我並沒有設定框架或目

 部分。」她接著說:「五越星活動方  羽姍特別提起團體成立後的第一  始。她說:「計畫執行結束後,我受  標,由他們自由發揮,只要有興趣也
 式以故事為主軸,用話劇方式呈現,  次活動,就選在自己居住的社區。她  邀參加成果發表,當看見臺下觀眾感  肯努力,我都會支持。」羽姍的先生

 全程用臺語表演。內容自編自導,包  說:「讓我感動的是婆婆、先生不僅  動落淚時,才發覺到自己的價值,也  在小孩開始上學讀書後,也將工作地
 括新住民剛來時可能遇到什麼問題?  贊成,沒有任何反對意見。而且從不  體會到原來一個人,也可以發揮不小  點轉到新營,離家比較近,每天都正

 怎麼去適應?國人該如何看待並接受  參加社區活動的叔叔為了支持我,不  的影響力。」「以前常會聽見民眾對  常上下班。她說:「現在他照顧小孩
 新住民文化等。截至目前為止,總共  僅主動邀請其他民眾參與,還親自開  新住民說些負面話語,現在幾乎沒有  的時間比我還多呢!希望以後全家都
 造訪 16 個社區,頗受民眾的歡迎,  車幫忙將活動用的道具運送到表演場  再出現,可見火炬計畫的成效真的很  能如現在一般平安、和樂,這樣我就

 希望將來活動能擴展到其他縣市。」  地。他們種種的舉動,都讓自己深覺  大。」羽姍有感而發的這麼說。她也  滿足了。」
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