Page 199 - 跨界的幸福（二）

不高興，她很難接受在自己事業逐漸 訓班的課。2013 年 10 月，香美成功
起步的時刻，就要放下一切回到老 地通過了認證，成為第一批合格的職

家。但在半賭氣半接受挑戰的心情之 涯發展師。
下，香美還是決定在雲林成立第二間 香美認為美髮是一個有尊嚴的專

美容院，開始桃園雲林兩地奔波的日 業工作。因此，她招收學生時，會先
子。 進行性向測驗，確認學生對美髮有興

香美剛回到雲林的時候，由於不 趣，才會收進來當學生。
擅長說閩南語，所以經常不能與婆婆 香美斗六的店面，三樓是美髮設

正常溝通。因此，香美就如她剛回臺 計的店面，四樓則是教學教室。這樣
灣時一樣，從頭開始學習閩南語。現 的設計，是為了讓學員每天上樓上課

在與婆婆溝通無礙，相處得十分融洽 時，先經過店面產生憧憬，讓他們實 ↑店裡牆上的獎章，讓人一眼看出香美的努力。( 簡克駥∣提供 )
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如同親生母女一般。香美也結束了北 際體感一旦自己在樓上成功完成訓 客真正的溝通。只有平等，才能讓這 從顧客面前逃開，到充滿自信地為顧

部的店面，將事業重心完全移到雲 練，便可以立即成為樓下的工作夥 裡成為不分國籍種族、只讓專業發聲 客調整色系與整體造型。從甚麼都不
跨界的幸福 灰燼中重生的時尚教母
林。 伴。除此之外，她也鼓勵高教育程度 的地方。只有品格，才能為自己帶來 懂需要他人幫忙，到如今協助新住民

在這段艱苦的創業期中，平常香 的學員前來上課，打破一般人認為只 信心、為顧客創造更有質感的造型。 朋友成立自己的事業。香美靠著自己
二） (
美在店裡工作，週六則要到北部參加 有孩子書念不好才要學美髮的觀念。 的專業與經驗，在不可能中獲得了成

新住民職涯發展師培訓班的課程。在 香美店裡除了有大量大學學歷的 ʔࠅᙂ੻Іʉࢮැ 功。而與新住民朋友們的合作，讓香
工作和上課中，她接觸到不少來自各 設計師外，曾經也有碩士學位的員 美的工作室有著臺灣美容工作室少見

國的新住民。香美在她們身上看見了 工。對她來說，這個美髮工作室並不 在臺灣超過三十個年頭，如今的 的國際感。聽著設計師們各自用著
當年自己所遭遇的困境，自然也萌生 是一個「為了新住民而開的美髮店」， 香美，已經是個國臺語流利的專業美 不同的母語，招呼來自不同國度的顧
了想要幫助她們的心情。香美陷入兩 而是一個「證明不管任何種族膚色， 髮教師了。看著社會上那麼多身不由 客，讓人有種忘記自己正處在雲林斗

難的情況中，到底要專注眼前的店面 都能夠作專業工作」的地方。她在自 己的新住民朋友，她總是想告訴她們： 六的小小店面。所謂的世界村概念，

工作，還是要辛苦的兩頭奔波？先生 己的企業經營理念中，特別提到了 「不要覺得自己弱勢，因為這樣只會 也許便是這樣的氛圍吧。曾經在母親
告訴她：「錢再賺就有，但要幫助別 「誠懇」、「平等」以及「品格」這 讓自己真的變成弱勢。」 庇蔭下成長的緬甸小女孩，如今在臺
人，就得先累積自己的能量。」這番 三個在一般美髮工作室中相當少見的 從不會說中文在工廠工作，到現 灣擔任起新住民母親的責任，成為多

話，激勵了香美的決心，她繼續上培 字詞。她認為只有誠懇，才能夠與顧 在站在講臺上傳授美髮專業。從哭著 元文化的時尚教母。